چگونه رزومه های مشکوک را تشخیص دهیم!؟

/
چگونه رزومه های مشکوک را تشخیص دهیم! رزومه متقاضی و درخواست تکمیل شده استخدا…

روش های ایجاد انگیزه در کارمندان کم مهارت و دارای حقوق پایین

/
یکی از مهمترین مشکلاتی که مدیران در فعالیت‌هایی نظیر فروشگاه‌ها و ساندویچی‌های زنجیره‌ای با آن مواجه‌اند این است که: چگونه انگیزه‌ لازم را در کارمندانی ایجاد و حفظ کنند که حقوق دریافتی بسیار پایینی داشته و نمی‌توان افزایش پرداختی محسوسی را در سمت فعلی و یا حتی با ارتقاء سمت، به آن‌ها اختصاص داد.این گونه مشاغل توسط اشخاصی انجام می‌شود که دارای مهارت و سواد نسبتاً پایینی هستند و حقوق آن‌ها می‌تواند کمی بیش از حداقل حقوق منصوب دولت باشد.با در نظر گرفتن این واقعیت که هیچ کس حاظر نیست برای یک ساندویچ 10 دلار بپردازد، هیچ یک از مدیران توان پرداخت بیش از 9 دلار برای هر ساعت کار نخواهند داشت.

نکاتی برای انجام بهتر مصاحبه های شغلی

/
کمتر پیش می آید که کسی، بدون مصاحبه به استخدام شرکتی در آید. مص…

اقدامات لازم برای افزایش شانس استخدام استعدادهای عالی

/
وقتی نوبت به عقد قرارداد استخدامی میرسد از قدیم وضعیت به این …